華鑫源集團(tuán)董事長  楊鳳山

全體同仁、員工朋友們：

歲月更替，寒來暑往。不知不覺間我們將告別2022年的最后一抹余暉，迎來嶄新的2023年第一道霞光。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表山西華鑫源鋼鐵集團(tuán)有限公司，向一年來踔厲奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的全體同仁和所有員工，向長期以來關(guān)心支持華鑫源的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界及所有合作伙伴表示衷心的感謝和親切的問候，并致以良好的新年祝福！

一年來，我們穩(wěn)舵定向，迎難而上；轉(zhuǎn)型升級(jí)，做精做強(qiáng)的信念更加堅(jiān)定。面對鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能產(chǎn)量“雙控”、能耗“雙控”、碳排放“雙控”的新的政策要求，面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，面對持續(xù)萎靡不振的鋼鐵市場，面對升級(jí)改造，“八大項(xiàng)目”建設(shè)的艱巨任務(wù)，我們穩(wěn)舵定向，穩(wěn)中求進(jìn)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提振發(fā)展信心；牢記報(bào)國初心，增強(qiáng)發(fā)展定力。積極把企業(yè)愿景融入全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，充分展示支柱企業(yè)的“壓艙石”擔(dān)當(dāng)。瞄準(zhǔn)建設(shè)精品鋼鐵基地總目標(biāo)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓項(xiàng)目建設(shè)，以生產(chǎn)經(jīng)營支撐項(xiàng)目建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了二者同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營方面，盡管因客觀因素影響，生產(chǎn)時(shí)斷時(shí)續(xù)，但在有效的生產(chǎn)周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與成本，生產(chǎn)與效益的良性循環(huán)。解決了長期困擾企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)難題，生產(chǎn)經(jīng)營成本不斷下降，噸鋼盈利能力持續(xù)提升，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同以往相比發(fā)生了質(zhì)的變化。項(xiàng)目建設(shè)方面，經(jīng)過緊張的前期準(zhǔn)備，現(xiàn)已步入了“快車道”。繼去年260㎡燒結(jié)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，今年9月48MW余熱余氣綜合利用發(fā)電項(xiàng)目開始建設(shè)之后，升級(jí)改造“八大項(xiàng)目”中的兩個(gè)投資最大，工藝最復(fù)雜的1300m3高爐和100T轉(zhuǎn)爐分項(xiàng)目，現(xiàn)已具備開工條件并確定了施工單位，即將開工建設(shè)，總投產(chǎn)達(dá)26億元。剩余的項(xiàng)目力爭在2023年全面開工?！拔迥晁氖粋€(gè)億，再造一個(gè)華鑫源”的宏偉藍(lán)圖即將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

2022年9月，山西省發(fā)布“百強(qiáng)民營企業(yè)”綜合實(shí)力排行榜，華鑫源集團(tuán)位列第30名，較去年又有了新的提升。

一年來，我們提升人才戰(zhàn)略，注重科技賦能，增強(qiáng)了企業(yè)科技實(shí)力，降本增效有了新突破。我們加大專業(yè)技術(shù)人才和大學(xué)生的引進(jìn)培養(yǎng)力度，按照市場化用人機(jī)制，健全完善管理人員競聘上崗、末位調(diào)整和不勝任退出制度，打破人情關(guān)系，堅(jiān)持選賢任能，對部分重要部門崗位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，做到人盡其才，才盡其用。新燒結(jié)工序，通過改進(jìn)新項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷，打通了影響生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的“腸梗阻”，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)流暢運(yùn)行；煉鐵工序通過對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，成立技術(shù)專班，開展聯(lián)合攻關(guān)，突破了綜合焦比長期居高不下的瓶頸，全年節(jié)省成本4千多萬元；煉鋼工序通過改進(jìn)軋制工藝，調(diào)整輔料配比，為降低噸鋼成本錦上添花。

與此同時(shí)，制定科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大科技研發(fā)費(fèi)用，改善工作生活環(huán)境，提高專業(yè)人才薪資待遇，努力營造科技興企氛圍。集團(tuán)公司市級(jí)技術(shù)中心12月份通過了運(yùn)城市級(jí)認(rèn)定，生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)專利在去年15項(xiàng)的基礎(chǔ)上，今年又增加7項(xiàng)繼續(xù)申報(bào)國家專利，積極為明年申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)做好準(zhǔn)備。

一年來，我們探索管理模式，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，企業(yè)內(nèi)生活力不斷增強(qiáng)。圍繞生產(chǎn)順行，脫硫脫硝轉(zhuǎn)為承包經(jīng)營，氣電雙托實(shí)行歸口管理，各生產(chǎn)工序成立聯(lián)合技術(shù)攻堅(jiān)專班，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行人性化動(dòng)態(tài)調(diào)整。圍繞降本增效，成立供銷風(fēng)險(xiǎn)管控小組，調(diào)整人員配備，理順工作流程，優(yōu)化決策機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)行一對一原料客戶包聯(lián)制度，中層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員堅(jiān)持每月一次外出調(diào)研和市場分析研討培訓(xùn)，從供銷兩端發(fā)力，不斷探索提升經(jīng)濟(jì)效益的新方法和新途徑。圍繞責(zé)任落實(shí)和執(zhí)行力的提高，充分發(fā)揮公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例》威力，輔之以安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)運(yùn)行、原料采購、設(shè)備管理、外委工程等60余項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和行為規(guī)范的全覆蓋。以此為標(biāo)尺，持續(xù)加大“正風(fēng)肅紀(jì)”力度，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)。對各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行通報(bào)批評、線上曝光、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)整崗位直至辭退開除。同時(shí)嚴(yán)格追究分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。知敬畏、講規(guī)矩、重自律、守紀(jì)律已成為全體員工的自覺行動(dòng)。安環(huán)形勢不斷向好，綠色工廠正在形成。公司上下風(fēng)清氣正，執(zhí)行力有了顯著增強(qiáng)。人心思進(jìn)，人心思干，呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。這些成績的取得，離不開政策的指引和各級(jí)黨委政府的大力支持，更離不開全體同仁和所有員工的齊心協(xié)力，奮力拼搏。在此，我代表集團(tuán)公司對大家的不懈努力和辛勤付出再一次表示衷心的感謝！

回首虎年，我們豪情滿懷；展望兔年，我們信心百倍。2023年是我們“減量置換，升級(jí)改造”的第四個(gè)年頭，整個(gè)項(xiàng)目已進(jìn)入了沖刺階段。時(shí)間緊、任務(wù)重，需要我們進(jìn)一步提振信心，加油鼓勁；需要我們穩(wěn)舵定向、迎難而上、凝心聚力、再鑄輝煌。讓我們在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)二十大精神，按照“把管理做細(xì)，把產(chǎn)品做精，把品牌做優(yōu)，把市場做大，把實(shí)力做強(qiáng)”的工作要求，爭一流，蹚新路，披荊斬棘，勇往直前，為早日建成精品鋼鐵基地，為華鑫源的美好明天而努力奮斗。