近日，中天鋼鐵集團首期精益六西格瑪內(nèi)訓綠帶班開班儀式在特鋼公司培訓教室舉行，特鋼公司總監(jiān)王禮銀作開班動員，共有來自各處室、分廠的首批75位學員參加，進一步提升員工質(zhì)量創(chuàng)新技能。
在開班動員中，王禮銀希望學員們要勤學多思、學用結(jié)合，注重過程分析和監(jiān)督，通過系統(tǒng)學習從各個角度掌握發(fā)現(xiàn)和分析問題的方法，著力解決發(fā)展中的實際問題，不斷強化和提高企業(yè)管理水平。
什么是六西格瑪？六西格瑪能做什么？來自生產(chǎn)調(diào)度中心的鄧嘉偉作為內(nèi)訓講師，以《六西格瑪?shù)钠鹪磁c發(fā)展》為題深入淺出的向?qū)W員講解了精益六西格瑪管理的導入背景、目的、精益管理（精益生產(chǎn)）的起源、概念等內(nèi)容。
據(jù)悉，此次培訓為期3個月，共設(shè)置25節(jié)課程，內(nèi)容涵蓋六西格瑪“DMAIC”全過程，即定義Define、測量Measure、分析Analysis、改進Improve、控制Control，目前已完成“DM”階段授課。為傳承企業(yè)優(yōu)秀文化價值觀，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，此次培訓，不再由外部導師作為主講人進行授課，而是由19位優(yōu)秀黑帶成員作為內(nèi)訓導師為新學員授課。
“這種以老帶新的方式，一方面可以檢驗老學員知識掌握情況，另一方面，授課內(nèi)容為綠帶基礎(chǔ)知識，新學員易于掌握。更重要的是能為集團培養(yǎng)、打造一支優(yōu)秀的六西格瑪內(nèi)訓師資力量?！敝刑焯劁摴具\營改善處副主任陳濤說道。
此外，特鋼公司新一輪的六西格瑪項目攻關(guān)已正式啟動，一共立項黑帶項目9個，精益項目7個。每次培訓結(jié)束，將同步開展項目輔導。整個內(nèi)訓活動結(jié)束之后，將由咨詢專家再進行綠帶轉(zhuǎn)黑帶授課。屆時，學習的深度、廣度將更進一步。
“項目輔導過程中，會使用到培訓中學習到的工具、方法。每位學員，需完成項目開展過程中特定期間的任務(wù)，后續(xù)將陸續(xù)開展分析、改進、控制階段的培訓學習。”陳濤說道。
近年來，隨著鋼鐵行業(yè)同質(zhì)化競爭的加劇，加快走出一條質(zhì)量提高、效率提升、成本節(jié)約的精益六西格瑪管理發(fā)展道路已成為必然趨勢。中天鋼鐵于2018年正式引進六西格瑪項目，已連續(xù)組織開展了五期精益六西格瑪管理的培訓攻關(guān)活動，培養(yǎng)出如孫君君、張玉金等百余位優(yōu)秀黑帶成員。
截至目前，特鋼公司累計完成黑帶、精益、自主項目結(jié)題85項，創(chuàng)效超1.5億元，培養(yǎng)出超百位優(yōu)秀黑帶成員，多個六西格瑪項目榮獲中國質(zhì)量協(xié)會“示范級”“專業(yè)級”成果。
