本報訊 7月15日，攀枝花鋼城集團有限公司（下稱鋼城集團）數(shù)字化管控平臺正式上線，標志著鋼城集團在推進數(shù)字化轉型上邁出實質(zhì)性一步。
從2022年開始，鋼城集團就積極順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，謀劃、組織開展“數(shù)字化提速”工作，先后建成了供應鏈暨業(yè)財一體化系統(tǒng)、設備管理信息系統(tǒng)、招采管理平臺、人力資源系統(tǒng)等業(yè)務管理系統(tǒng)，已具備相對完整的信息化管理格局。
為進一步提升辦公效率和管理效能，鋼城集團將數(shù)字化管控平臺納入2023年重點信息化項目，解決原協(xié)同辦公系統(tǒng)應用功能不完善、版本不兼容、主流瀏覽器不兼容、業(yè)務斷點多、操作不便捷等問題，為員工提供高效的移動辦公平臺。
數(shù)字化管控平臺具備40余項具體功能，滿足眾多工作內(nèi)容和業(yè)務場景需要，包括把系統(tǒng)業(yè)務從電腦端搬到移動端，實現(xiàn)全面的業(yè)務辦公移動化；提供建設個性化門戶的能力和工具，單位和部門可以根據(jù)自身需求建設單位門戶或專業(yè)門戶；提供企業(yè)內(nèi)部工作、社交溝通即時聊天工具，替換微信、QQ群等第三方聊天工具，做到信息永久留痕、內(nèi)部消息受控……同時，該平臺項目包含協(xié)同辦公平臺、表單流程、印控一體化平臺、系統(tǒng)集成、個性化功能場景五大建設內(nèi)容，在原有系統(tǒng)基礎上增加科室、車間、班組等組織1313個，目前該平臺用戶已接近3000人。 （曾莉）
《中國冶金報》（2023年07月25日 03版三版）
