在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、企業(yè)管理不斷升級(jí)的今天，如何提升企業(yè)精細(xì)化管理能力，實(shí)現(xiàn)管理效能的跨越式發(fā)展?鑌鑫書(shū)院創(chuàng)新學(xué)院給出了答案。
，時(shí)長(zhǎng)01:19以“方法論賦能實(shí)戰(zhàn)”為核心理念，鑌鑫書(shū)院創(chuàng)新學(xué)院傾力打造“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目，將六西格瑪管理工具與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合，創(chuàng)新構(gòu)建“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”培養(yǎng)模式，為企業(yè)精準(zhǔn)賦能，助力管理升級(jí)。
歷時(shí)四個(gè)月的淬煉與沉淀，該項(xiàng)目在2025年3月2日迎來(lái)結(jié)營(yíng)匯報(bào)。鑌鋼集團(tuán)副董事長(zhǎng)林滔、技術(shù)管理中心副總裁于原浩、總工程師程乃良、人力與人才發(fā)展中心副總監(jiān)裴丹揚(yáng)、鑌鑫書(shū)院副院長(zhǎng)葉杭、薪酬高級(jí)經(jīng)理趙統(tǒng)帥、HRBP經(jīng)理劉洋以及黑帶大師王泉琦齊聚一堂，共同見(jiàn)證鑌鋼集團(tuán)首批綠帶授勛這一歷史性時(shí)刻。
這是鑌鑫書(shū)院創(chuàng)新學(xué)院在企業(yè)精益人才培養(yǎng)道路上的又一里程碑，也標(biāo)志著鑌鋼集團(tuán)在精益管理領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。未來(lái)，鑌鑫書(shū)院創(chuàng)新學(xué)院將繼續(xù)秉持“方法論賦能實(shí)戰(zhàn)”的理念，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的精益人才，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
開(kāi)營(yíng)啟航：理論為基，實(shí)戰(zhàn)為翼
本次訓(xùn)練營(yíng)圍繞精益六西格瑪方法論開(kāi)展7次深度教學(xué)。課程涵蓋測(cè)量系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)工具應(yīng)用、問(wèn)題解決策略等核心內(nèi)容，并通過(guò)“理論授課+案例研討”雙線并行的模式，幫助學(xué)員快速掌握實(shí)戰(zhàn)技能實(shí)現(xiàn)從“知其然”到“知其所以然且能行之”的跨越。
訓(xùn)練營(yíng)期間，專家導(dǎo)師全程駐場(chǎng)輔導(dǎo)，深入?yún)⑴c各項(xiàng)目小組的工作，從數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)指導(dǎo)，到方案優(yōu)化的細(xì)致把關(guān)，再到落地執(zhí)行的有力督促，確保項(xiàng)目推進(jìn)與知識(shí)轉(zhuǎn)化同步實(shí)現(xiàn)。
成果驗(yàn)收：項(xiàng)目創(chuàng)效顯著，發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)勁
88名學(xué)員，20個(gè)精益項(xiàng)目， 鑌鑫書(shū)院創(chuàng)新學(xué)院“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”自開(kāi)營(yíng)以來(lái)，便吸引了來(lái)自集團(tuán)各廠部的精英踴躍參與。學(xué)員們自發(fā)組成項(xiàng)目小組，聚焦生產(chǎn)效率提升、能耗優(yōu)化、質(zhì)量管控等企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，共提報(bào)20個(gè)精益項(xiàng)目，覆蓋范圍廣，針對(duì)性強(qiáng)。
其中， 財(cái)務(wù)部敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場(chǎng)需求深入測(cè)算，發(fā)現(xiàn)鐵水外賣具有較高性價(jià)比，發(fā)起的《鐵前富余產(chǎn)能外賣》項(xiàng)目預(yù)估收益高達(dá)1000萬(wàn)元；煉鋼廠積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略號(hào)召，發(fā)起的《降低煉鋼鋼鐵料消耗（普材 400E）》項(xiàng)目成效顯著，通過(guò)一系列優(yōu)化舉措，成功降低鋼鐵料消耗，預(yù)估創(chuàng)效1700萬(wàn)元。這些項(xiàng)目成果猶如強(qiáng)勁引擎，為集團(tuán)提質(zhì)增效注入源源不斷的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上加速前行。
歷經(jīng)近四個(gè)月的攻堅(jiān)克難， 經(jīng)過(guò)大眾投票和專家評(píng)審團(tuán)的嚴(yán)格評(píng)審，最終有10個(gè)項(xiàng)目脫穎而出，成功結(jié)項(xiàng)。這些項(xiàng)目不僅在降本增效方面取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，更在實(shí)踐中錘煉了學(xué)員的精益管理能力，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的精益管理人才。
榮耀時(shí)刻：綠帶授勛，榜樣領(lǐng)航
經(jīng)過(guò)四個(gè)月緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)，43名學(xué)員憑借扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和出色的實(shí)踐表現(xiàn)，在工具方法考核中取得80分及以上的優(yōu)異成績(jī)，成功獲得綠帶資格，被授予綠帶認(rèn)證證書(shū)及徽章，以表彰其在知識(shí)學(xué)習(xí)與項(xiàng)目實(shí)踐中的卓越表現(xiàn)。
為進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的積極性與創(chuàng)造力， 訓(xùn)練營(yíng)設(shè)立了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)項(xiàng)目匯報(bào)及項(xiàng)目成果綜合積分排名，評(píng)選出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的歸屬。
【協(xié)作參與獎(jiǎng)】表彰本次精益六西格瑪培訓(xùn)中積極推動(dòng)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)《降低轉(zhuǎn)爐渣料消耗（普材400E）》--煉鋼廠
《提高連鑄定重穩(wěn)定性（普材400E）》--煉鋼廠
《MSA系列改善項(xiàng)目》--計(jì)量質(zhì)檢部
《提高生石灰性能及穩(wěn)定性》--煉鐵廠
【精益優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)】總積分=結(jié)題評(píng)審80%+大眾評(píng)審20%，總積分排名第4-6名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
《提高燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定性/提高燒結(jié)礦FeO含量穩(wěn)定性》--煉鐵廠
《提升公司備件周轉(zhuǎn)率》--倉(cāng)儲(chǔ)物流部
《冷鐓鋼BXLD22AT可澆性工藝優(yōu)化》--研究院
【精益品質(zhì)團(tuán)隊(duì)】總積分=結(jié)題評(píng)審80%+大眾評(píng)審20%，總積分排名第2-3名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
《150MWA發(fā)電效率提升》--能源動(dòng)力廠
《鐵前富余產(chǎn)能外賣》--財(cái)務(wù)部
【精益卓越團(tuán)隊(duì)】總積分=結(jié)題評(píng)審80%+大眾評(píng)審20%，總積分排名第1名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
《降低煉鋼鋼鐵料消耗（普材400E）》--煉鋼廠
【精益大使】總積分=結(jié)題評(píng)審60%+大眾評(píng)審20%+學(xué)員互評(píng)20%，排名前三的精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)的項(xiàng)目學(xué)員
財(cái)務(wù)部--馮笑
煉鋼廠--胡同芳
能源動(dòng)力廠--林光祥
展望未來(lái)：精益深耕，篤行致遠(yuǎn)
鑌鋼集團(tuán)副董事長(zhǎng)林滔在結(jié)營(yíng)致辭中提出：“高質(zhì)量是鑌鋼人始終不懈追求的目標(biāo)，也是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)的關(guān)鍵因素之一。而六西格瑪工具運(yùn)用則是做好品質(zhì)的一個(gè)關(guān)鍵途徑。此次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)培育了一批具備精益思維的技術(shù)骨干，希望大家能學(xué)以致用，讓六西格瑪思維滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)。未來(lái)，集團(tuán)將推動(dòng)精益管理全員化、常態(tài)化，助力鑌鋼向智能化、高效化制造邁進(jìn)!”
鑌鑫書(shū)院-創(chuàng)新學(xué)院“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”的成功舉辦，不僅是鑌鋼集團(tuán)在精益管理道路上邁出的堅(jiān)實(shí)一步，更是一種推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的文化基因。
未來(lái)，鑌鋼集團(tuán)將以此次訓(xùn)練營(yíng)為契機(jī)，將精益管理理念深植于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)全員參與、全員實(shí)踐，讓精益思維成為鑌鋼人的共同語(yǔ)言。在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，鑌鋼將以更高效、更智能、更可持續(xù)的姿態(tài)，迎接行業(yè)變革與市場(chǎng)挑戰(zhàn)!
