在市場競爭日益激烈、企業(yè)管理不斷升級的今天，如何提升企業(yè)精細(xì)化管理能力，實(shí)現(xiàn)管理效能的跨越式發(fā)展?鑌鑫書院創(chuàng)新學(xué)院給出了答案。
，時長01:19以“方法論賦能實(shí)戰(zhàn)”為核心理念，鑌鑫書院創(chuàng)新學(xué)院傾力打造“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”項(xiàng)目，將六西格瑪管理工具與業(yè)務(wù)場景深度融合，創(chuàng)新構(gòu)建“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”培養(yǎng)模式，為企業(yè)精準(zhǔn)賦能，助力管理升級。
歷時四個月的淬煉與沉淀，該項(xiàng)目在2025年3月2日迎來結(jié)營匯報。鑌鋼集團(tuán)副董事長林滔、技術(shù)管理中心副總裁于原浩、總工程師程乃良、人力與人才發(fā)展中心副總監(jiān)裴丹揚(yáng)、鑌鑫書院副院長葉杭、薪酬高級經(jīng)理趙統(tǒng)帥、HRBP經(jīng)理劉洋以及黑帶大師王泉琦齊聚一堂，共同見證鑌鋼集團(tuán)首批綠帶授勛這一歷史性時刻。
這是鑌鑫書院創(chuàng)新學(xué)院在企業(yè)精益人才培養(yǎng)道路上的又一里程碑，也標(biāo)志著鑌鋼集團(tuán)在精益管理領(lǐng)域邁出了堅實(shí)的一步。未來，鑌鑫書院創(chuàng)新學(xué)院將繼續(xù)秉持“方法論賦能實(shí)戰(zhàn)”的理念，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的精益人才，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
開營啟航：理論為基，實(shí)戰(zhàn)為翼
本次訓(xùn)練營圍繞精益六西格瑪方法論開展7次深度教學(xué)。課程涵蓋測量系統(tǒng)分析、統(tǒng)計工具應(yīng)用、問題解決策略等核心內(nèi)容，并通過“理論授課+案例研討”雙線并行的模式，幫助學(xué)員快速掌握實(shí)戰(zhàn)技能實(shí)現(xiàn)從“知其然”到“知其所以然且能行之”的跨越。
訓(xùn)練營期間，專家導(dǎo)師全程駐場輔導(dǎo)，深入?yún)⑴c各項(xiàng)目小組的工作，從數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)指導(dǎo)，到方案優(yōu)化的細(xì)致把關(guān)，再到落地執(zhí)行的有力督促，確保項(xiàng)目推進(jìn)與知識轉(zhuǎn)化同步實(shí)現(xiàn)。
成果驗(yàn)收：項(xiàng)目創(chuàng)效顯著，發(fā)展動能強(qiáng)勁
88名學(xué)員，20個精益項(xiàng)目， 鑌鑫書院創(chuàng)新學(xué)院“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”自開營以來，便吸引了來自集團(tuán)各廠部的精英踴躍參與。學(xué)員們自發(fā)組成項(xiàng)目小組，聚焦生產(chǎn)效率提升、能耗優(yōu)化、質(zhì)量管控等企業(yè)運(yùn)營管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，共提報20個精益項(xiàng)目，覆蓋范圍廣，針對性強(qiáng)。
其中， 財務(wù)部敏銳洞察市場動態(tài)，結(jié)合市場需求深入測算，發(fā)現(xiàn)鐵水外賣具有較高性價比，發(fā)起的《鐵前富余產(chǎn)能外賣》項(xiàng)目預(yù)估收益高達(dá)1000萬元；煉鋼廠積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略號召，發(fā)起的《降低煉鋼鋼鐵料消耗（普材 400E）》項(xiàng)目成效顯著，通過一系列優(yōu)化舉措，成功降低鋼鐵料消耗，預(yù)估創(chuàng)效1700萬元。這些項(xiàng)目成果猶如強(qiáng)勁引擎，為集團(tuán)提質(zhì)增效注入源源不斷的動力，推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上加速前行。
歷經(jīng)近四個月的攻堅克難， 經(jīng)過大眾投票和專家評審團(tuán)的嚴(yán)格評審，最終有10個項(xiàng)目脫穎而出，成功結(jié)項(xiàng)。這些項(xiàng)目不僅在降本增效方面取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，更在實(shí)踐中錘煉了學(xué)員的精益管理能力，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的精益管理人才。
榮耀時刻：綠帶授勛，榜樣領(lǐng)航
經(jīng)過四個月緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)，43名學(xué)員憑借扎實(shí)的知識儲備和出色的實(shí)踐表現(xiàn)，在工具方法考核中取得80分及以上的優(yōu)異成績，成功獲得綠帶資格，被授予綠帶認(rèn)證證書及徽章，以表彰其在知識學(xué)習(xí)與項(xiàng)目實(shí)踐中的卓越表現(xiàn)。
為進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊和個人的積極性與創(chuàng)造力， 訓(xùn)練營設(shè)立了多個獎項(xiàng)，通過項(xiàng)目匯報及項(xiàng)目成果綜合積分排名，評選出各個獎項(xiàng)的歸屬。
【協(xié)作參與獎】表彰本次精益六西格瑪培訓(xùn)中積極推動項(xiàng)目的團(tuán)隊《降低轉(zhuǎn)爐渣料消耗（普材400E）》--煉鋼廠
《提高連鑄定重穩(wěn)定性（普材400E）》--煉鋼廠
《MSA系列改善項(xiàng)目》--計量質(zhì)檢部
《提高生石灰性能及穩(wěn)定性》--煉鐵廠
【精益優(yōu)秀團(tuán)隊獎】總積分=結(jié)題評審80%+大眾評審20%，總積分排名第4-6名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊
《提高燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定性/提高燒結(jié)礦FeO含量穩(wěn)定性》--煉鐵廠
《提升公司備件周轉(zhuǎn)率》--倉儲物流部
《冷鐓鋼BXLD22AT可澆性工藝優(yōu)化》--研究院
【精益品質(zhì)團(tuán)隊】總積分=結(jié)題評審80%+大眾評審20%，總積分排名第2-3名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊
《150MWA發(fā)電效率提升》--能源動力廠
《鐵前富余產(chǎn)能外賣》--財務(wù)部
【精益卓越團(tuán)隊】總積分=結(jié)題評審80%+大眾評審20%，總積分排名第1名的精益六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊
《降低煉鋼鋼鐵料消耗（普材400E）》--煉鋼廠
【精益大使】總積分=結(jié)題評審60%+大眾評審20%+學(xué)員互評20%，排名前三的精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營的項(xiàng)目學(xué)員
財務(wù)部--馮笑
煉鋼廠--胡同芳
能源動力廠--林光祥
展望未來：精益深耕，篤行致遠(yuǎn)
鑌鋼集團(tuán)副董事長林滔在結(jié)營致辭中提出：“高質(zhì)量是鑌鋼人始終不懈追求的目標(biāo)，也是決定企業(yè)經(jīng)營和未來的關(guān)鍵因素之一。而六西格瑪工具運(yùn)用則是做好品質(zhì)的一個關(guān)鍵途徑。此次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營培育了一批具備精益思維的技術(shù)骨干，希望大家能學(xué)以致用，讓六西格瑪思維滲透到每個環(huán)節(jié)。未來，集團(tuán)將推動精益管理全員化、常態(tài)化，助力鑌鋼向智能化、高效化制造邁進(jìn)!”
鑌鑫書院-創(chuàng)新學(xué)院“精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”的成功舉辦，不僅是鑌鋼集團(tuán)在精益管理道路上邁出的堅實(shí)一步，更是一種推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的文化基因。
未來，鑌鋼集團(tuán)將以此次訓(xùn)練營為契機(jī)，將精益管理理念深植于企業(yè)運(yùn)營的每一個環(huán)節(jié)，推動全員參與、全員實(shí)踐，讓精益思維成為鑌鋼人的共同語言。在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，鑌鋼將以更高效、更智能、更可持續(xù)的姿態(tài)，迎接行業(yè)變革與市場挑戰(zhàn)!
