1月13日，省政府召開深化“江蘇工匠”培育工程加強高技能人才隊伍建設若干措施新聞發(fā)布會。省人力資源社會保障廳副廳長顧潮介紹《關于深化“江蘇工匠”培育工程加強高技能人才隊伍建設的若干措施》有關情況。省總工會副主席王樹華，省教育廳二級巡視員崔春霞，省工業(yè)和信息化廳二級巡視員余雷，省財政廳二級巡視員黃中茂出席新聞發(fā)布會，并回答記者提問。
顧潮副廳長在發(fā)布中介紹，《若干措施》遵循務實可行原則，注重頂層設計和省情實際并重、問題導向和目標導向并行、政策引導和社會協(xié)同并舉，制定了5個方面19條措施，具有鮮明的江蘇特色、時代特點和創(chuàng)新特征。第一個方面側重夯實高技能人才培養(yǎng)基礎，包括完善職業(yè)教育招生機制、推行“學歷+技能”貫通培養(yǎng)模式、提升職業(yè)學校辦學質效、優(yōu)化職業(yè)學校經(jīng)費支出、發(fā)展高水平技工教育等5條舉措；第二個方面側重加大高技能人才培育力度，包括發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體作用、創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式、強化高技能人才培養(yǎng)載體建設、建強急需緊缺領域高技能人才隊伍等4條舉措；第三個方面側重支持高技能人才發(fā)揮作用，包括引導高技能人才攻克技術技能難題、發(fā)揮高技能人才技藝創(chuàng)新傳承作用等2條舉措；第四個方面側重健全高技能人才評價機制，包括拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道、健全技能評價標準體系、推行職業(yè)技能等級認定、強化競賽選拔機制等4條舉措；第五個方面側重優(yōu)化高技能人才發(fā)展環(huán)境，包括完善技能要素參與分配制度、加大高技能人才表彰激勵、優(yōu)化高技能人才服務、加強保障體系建設等4條舉措。
下一步，省人力資源社會保障廳將會同有關部門單位共同推進文件的貫徹落實，確保各項政策措施早落地快見效。同時，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強高技能人才典型事跡宣傳，營造技能成才、技能報國良好環(huán)境，齊心協(xié)力推動我省高技能人才隊伍的規(guī)模做大、結構做優(yōu)、素質做強！
