各設區(qū)市人力資源社會保障局、工業(yè)和信息化局、財政局、工商業(yè)聯(lián)合會：
現(xiàn)將江蘇省2025年政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及補貼基準、職業(yè)（工種）指導目錄、高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）指導目錄（見附件1、2、3）予以發(fā)布，請結合以下要求一并貫徹落實。
一、關于培訓補貼工種。各地人力資源社會保障部門要會同相關部門根據(jù)省指導目錄，結合本地就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和培訓需求，制定本地目錄，可從省職業(yè)（工種）指導目錄中選取相應職業(yè)（工種），納入當?shù)芈殬I(yè)（工種）目錄，應優(yōu)先納入社會和企業(yè)急需的新職業(yè)（工種）。各地可按照不超過所選省指導目錄職業(yè)（工種）數(shù)量的30%新增本地目錄職業(yè)（工種）。
二、關于培訓補貼次數(shù)。職業(yè)培訓補貼每人累計最多享受3次，參加同一職業(yè)（工種）同一等級培訓的，每人只能享受一次補貼；參加同一類別創(chuàng)業(yè)培訓的，每人只能享受一次補貼。取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的符合條件人員可申領參保職工技能提升補貼，每人每年可申領不超過3次補貼（含當年度職業(yè)培訓補貼次數(shù)）。
三、關于培訓補貼標準。各地結合實際制定本地職業(yè)培訓補貼標準，可根據(jù)省定基準上下浮動，最多不超過30%。納入《江蘇省2025年高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）指導目錄》的，參保職工技能提升補貼標準在同類型一般職業(yè)（工種）補貼基準上提高30%。對納入當?shù)鼐o缺型高技能人才培訓補貼的培訓項目，可適當上浮職業(yè)培訓補貼標準。
四、關于職業(yè)培訓機構。各地人力資源社會保障部門要制定并公布補貼性培訓機構目錄，同等條件下，優(yōu)先支持三星級以上職業(yè)技能培訓機構參與政府補貼性職業(yè)技能培訓。各地人力資源社會保障部門對承擔政府補貼性培訓任務的技工院校、培訓機構，應落實推廣應用“云眸工程”的要求，接入“云眸工程”監(jiān)管平臺。對違法違規(guī)的培訓機構或個人依法依規(guī)嚴肅查處，退出政府補貼性培訓機構目錄，并記入誠信檔案。
五、關于數(shù)字技能培訓。將14個數(shù)字專業(yè)技術職業(yè)納入省定職業(yè)（工種）指導目錄，符合國家職業(yè)標準規(guī)定申報條件的原建檔立卡低收入家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等，參加省人力資源社會保障廳認定的培訓機構開展的培訓，并取得合格證書的，可按規(guī)定申領職業(yè)培訓補貼，具體補貼標準和辦法另行制定。
各地要加強政策宣傳解讀，平穩(wěn)做好新舊目錄和標準之間的過渡銜接。
附件：
1.江蘇省2025年政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼基準.pdf
2.江蘇省2025年政府補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）指導目錄.pdf
