江蘇省鋼鐵行業(yè)協(xié)會成立于2015年6月1日，是依照國務(wù)院頒行的《社會團體登記管理條例》，經(jīng)江蘇省工信廳核準、江蘇省民政廳登記注冊的全省性行業(yè)組織。
協(xié)會由江蘇省內(nèi)外鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈700余企業(yè)自愿組成，長期致力于行業(yè)政策規(guī)劃研究、咨詢服務(wù)、標準認證、技術(shù)推廣、市場開發(fā)、專業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、信息統(tǒng)計、自律監(jiān)督、打假維權(quán)、會議展覽以及國際交流與合作，統(tǒng)一社會信用代碼513200005091837。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體內(nèi)容如下：
公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)
1.參與鋼鐵行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的編制與修訂，提出行業(yè)發(fā)展建議； 2.開展行業(yè)熱點、難點問題的專題研究，形成政策建議報告； 3.協(xié)同政府部門開展課題研究，為政府、行業(yè)及相關(guān)鋼鐵企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù); 4.定期編寫月度、季度、年度行業(yè)運行報告及市場分析報告，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)； 5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)庫信息，對產(chǎn)能、價格、供需等關(guān)鍵指標進行深度解讀； 6.跟蹤國內(nèi)外鋼鐵行業(yè)政策、技術(shù)趨勢，撰寫專題分析報告，協(xié)助組織開展行業(yè)規(guī)劃研討會、政策解讀會等活動，為政府、行業(yè)、協(xié)會及相關(guān)鋼鐵企業(yè)決策提供支持。 1.具有國家教育部承認的本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料、材料工程與科學(xué)、標準化等鋼鐵行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，具體以崗位要求為準，海外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證； 2.具有一年以上行業(yè)研究、政策分析或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有鋼鐵企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)鏈及行業(yè)政策，具備獨立研究能力； 2.有較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力，能獨立完成高質(zhì)量研究報告； 3.掌握基本的公文寫作技巧，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS、Python等），能獨立完成數(shù)據(jù)分析及可視化報告撰寫； 5.英語四級及以上，可查閱英文文獻及行業(yè)資料。 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件； 2.中共黨員優(yōu)先；有獨立撰稿經(jīng)驗或發(fā)表過專業(yè)文章者優(yōu)先； 3.邏輯思維清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4.工作嚴謹細致，責(zé)任心強，有較強的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5.善于溝通，具備良好的社交能力和表達能力。 1.組織國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準、企業(yè)標準編制與修訂，提出行業(yè)標準化工作建議； 2.開展行業(yè)標準化工作專題調(diào)研，編寫標準制修訂建議、報告； 3.協(xié)同政府部門開展標準化研究，為政府、行業(yè)及相關(guān)企業(yè)提供標準化咨詢服務(wù); 4.定期編寫月度、季度、年度行業(yè)標準化報告，監(jiān)測標準化動態(tài)； 5.建設(shè)行業(yè)標準化數(shù)據(jù)庫，對標準進行解讀和宣貫； 6.跟蹤國內(nèi)外標準化政策、技術(shù)趨勢，撰寫標準化專題分析報告，組織開展行業(yè)標準化研討會、標準審定會、政策宣貫會等活動，為政府、行業(yè)、協(xié)會及相關(guān)鋼鐵企業(yè)標準化工作提供支持。 1.具有國家教育部承認的本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料、材料工程與科學(xué)、標準化等鋼鐵行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，具體以崗位要求為準，海外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證； 2.具有一年以上行業(yè)研究、政策分析或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有鋼鐵企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)鏈及行業(yè)政策，具備獨立研究能力； 2.有較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力，能獨立完成標準制修訂； 3.掌握基本的公文及GB/T1.1編寫技巧，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS、Python等），能獨立完成數(shù)據(jù)分析及可視化報告撰寫； 5.英語四級及以上，可查閱英文文獻及行業(yè)資料。 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件； 2.中共黨員優(yōu)先；有獨立撰稿經(jīng)驗或發(fā)表過專業(yè)文章者優(yōu)先； 3.邏輯思維清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4.工作嚴謹細致，責(zé)任心強，有較強的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5.善于溝通，具備良好的社交能力和表達能力。
1.組織新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備技術(shù)成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、集成，提出行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作建議； 2.開展行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作專題調(diào)研，編寫技術(shù)創(chuàng)新工作建議、報告； 3.協(xié)同政府部門開展技術(shù)創(chuàng)新研究，為政府、行業(yè)及相關(guān)企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、工程研究中心提供技術(shù)支持服務(wù)； 4.定期編寫月度、季度、年度行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新報告，監(jiān)測技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)； 5.建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備數(shù)據(jù)庫，對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備進行推廣應(yīng)用； 6.跟蹤國內(nèi)外技術(shù)政策、技術(shù)趨勢，組織開展行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研討會，規(guī)劃審定會，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備鑒定、評價、交流會等活動，為政府、行業(yè)、協(xié)會及相關(guān)鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作提供支持。 1.具有國家教育部承認的本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料、材料工程與科學(xué)等鋼鐵行業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，具體以崗位要求為準，海外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證； 2.具有一年以上行業(yè)研究、政策分析或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有鋼鐵企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)業(yè)政策，具備獨立研究能力； 2.有較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力，能獨立完成方案編制； 3.掌握基本的公文編寫技巧，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS、Python等），能獨立完成數(shù)據(jù)分析及可視化報告撰寫； 5.英語四級及以上，可查閱英文文獻及行業(yè)資料。 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件； 2.中共黨員優(yōu)先；有獨立撰稿經(jīng)驗或發(fā)表過專業(yè)文章者優(yōu)先； 3.邏輯思維清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4.工作嚴謹細致，責(zé)任心強，有較強的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5.善于溝通，具備良好的社交能力和表達能力。
南京市秦淮區(qū)御道街58-2號明御大廈。
薪酬面談，享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇。
1.簡歷投遞：應(yīng)聘人員可通過“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺上傳簡歷，或?qū)€人簡歷發(fā)送至協(xié)會郵箱（jsgt8888@126.com），郵件標題注明“應(yīng)聘”；報名截止時間：2025年6月31日；
2.筆試面試：通過簡歷篩選的人員，組織筆試、面試等；
3.組織體檢：筆試、面試通過后，組織體檢；
4.入職辦理：根據(jù)筆試面試、體檢考察等擇優(yōu)確定擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職，對錄用人員實行試用期管理。
1.招聘相關(guān)環(huán)節(jié)通過簡歷中的聯(lián)系方式統(tǒng)一進行通知，請務(wù)必保持通訊暢通；
2.應(yīng)聘人員對所提供的信息及相關(guān)材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格；
3.協(xié)會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式：025-8490768
