5月11日下午，馬鋼4月份“奮勇爭先獎”頒獎儀式暨精益運營成果發(fā)布會在公司辦公樓舉行，總結經驗、剖析不足，表彰先進、鞭策后進，動員公司上下大干二季度、打贏翻身仗。馬鋼集團、馬鋼股份黨委書記、董事長丁毅在會上強調，要深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持黨建引領，創(chuàng)新體制機制，追求極致高效，優(yōu)化結構渠道，堅定信心、苦練內功，在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭，拿出更好狀態(tài)，創(chuàng)造更好水平，實現(xiàn)更大突破。
馬鋼集團總經理、黨委副書記毛展宏主持會議。馬鋼領導高鐵、唐琪明、伏明、陳國榮、馬道局及王光亞、羅武龍、楊興亮出席會議。
4月份，馬鋼上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，牢牢把握“聚焦績效、責任到位、剛性執(zhí)行、掛鉤考核”工作主線，加壓奮進，對標找差，深挖潛力，強化協(xié)同，形成合力，推動鐵前高爐穩(wěn)定性趨好，在高負荷運行狀態(tài)下，實現(xiàn)了生產組織的安全、穩(wěn)定、均衡、高效，基本達到了預期目標，扭轉了一季度相對被動的局面。
在4月份“奮勇爭先獎”評選中，煉鐵總廠、設備管理部榮獲“金杯獎”，煤焦化公司、運輸部榮獲“銀杯獎”；新特鋼項目團隊獲得“大紅旗”，四鋼軋總廠、“政策爭取和排產優(yōu)化”工作團隊獲得“小紅旗”。
頒獎儀式上，丁毅為煉鐵總廠、設備管理部、煤焦化公司、運輸部頒獎，并為獲獎單位電子授杯授旗；馬鋼集團黨委副書記、紀委書記高鐵為新特鋼項目團隊、四鋼軋總廠、“政策爭取和排產優(yōu)化”工作團隊頒獎；馬鋼集團監(jiān)事會主席馬道局頒發(fā)精益運營案例發(fā)布證書。
丁毅在會上首先對獲獎單位和團隊表示祝賀。他說，今天的會議，既是先進表彰會，又是經驗分享會，是一個鼓勁的會、動員的會、激勵的會。4月份，公司各方面工作都取得了新的進步，這得益于全體干部職工的共同努力，我代表公司向大家的辛勤付出表示感謝。
丁毅指出，4月份，公司生產經營亮點紛呈。主要體現(xiàn)在：整個制造系統(tǒng)一掃一季度“陰霾”，全面完成各項目標任務，尤其是煉鐵總廠鐵水日產保持高水平；在公司上下共同努力下，完成超低排放改造和評估監(jiān)測進展情況公示；長材事業(yè)部降本增效在公司領跑，四鋼軋總廠創(chuàng)造有爐役檢修月產量新紀錄；新特鋼項目進展順利，超出預期；3號高爐整修高效推進，進入烘爐階段；繼3月份實現(xiàn)扭虧后，公司4月份盈利進一步擴大......一系列成績的取得，為公司5月份生產經營極致高效創(chuàng)造了良好的條件。這也充分證明，面對再大的困難，堅持就是勝利，只要我們咬緊牙關就能挺過去。
丁毅強調，當前，市場形勢非常嚴峻，我們無法左右市場，只能是研究、跟蹤、適應，在實踐中不斷創(chuàng)新、不斷提升，在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭。馬鋼人要熬過這個鋼鐵“嚴冬”，唯一的路子就是苦練內功。我們要把“堅持黨建引領，創(chuàng)新體制機制，追求極致高效，優(yōu)化結構渠道”作為當前工作的指導思想，堅定必勝信心，拿出更好狀態(tài)，創(chuàng)造更好水平，實現(xiàn)更大突破，全面站穩(wěn)寶武第一方陣。
就做好下階段工作，丁毅強調，要深入開展主題教育。要把開展好主題教育作為當前和今后一個時期的重大政治任務，積極從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量，找到分析和解決問題的立場、觀點、方法。堅持人民至上、堅持問題導向、堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揚斗爭精神，一切為了職工、一切依靠職工，開門搞主題教育，把思想、工作和自身擺進去，辦實事、樹典型、提士氣、解難題，以高質量發(fā)展新業(yè)績檢驗主題教育成效。
要聚焦績效力求更大突破。生產經營要在極致高效方面取得新突破，推動月產邁上新平臺。越是形勢困難，越要抓極致高效，要持續(xù)降低鐵鋼比，提升產線利用率，推進一總部多基地管控模式取得實質性突破。要全面對標，深入挖潛。不求面面俱到，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)，瞄準關鍵指標，先易后難，一個一個突破，以點的突破帶動面的提升。要抓好“兩頭市場”，以系統(tǒng)觀念統(tǒng)籌謀劃，打出采購降本組合拳，構建商業(yè)經營新模式。
要壓實責任筑牢安全基礎。安全生產是推動高質量發(fā)展的應有之義,是踐行人民至上理念的必然要求。安全生產一失萬無，是一切工作的基礎，是基礎中的基礎，重點中的重點。公司上下必須把安全放在第一位，特別是各級領導干部要增強安全意識，壓實安全責任，發(fā)動全員“把作業(yè)當成作品”，在各類檢修中，堅決不打無準備之仗，不打無把握之仗，切實扭轉安全被動局面。
要立足于嚴抓好環(huán)境保護。保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產力。必須把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，委權不委責，堅決按制度辦，不允許有任何借口。
要實事求是推進新特鋼建設。要盡最大的努力去做，但也要充分考慮到可能遇到的問題，精心組織，實事求是，通過帶負荷調試查找問題、快速整改，為后續(xù)生產創(chuàng)造條件，爭取早日實現(xiàn)達產階段性目標，為馬鋼爭光。
丁毅還就培養(yǎng)年輕干部、推進績效改革、加快“走出去”步伐、把握技改工程節(jié)奏、強化新聞宣傳等方面，提出了具體要求。
毛展宏在會上要求，各部門、單位要認真開展好主題教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和寶武的決策部署上來，增強抓好主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要堅持績效驅動，全力提升經營績效水平。牢牢把握“十六字”工作主線，用好用足新的績效評價機制，持續(xù)提升產線效率。眾人拾柴火焰高，各單位、部門要積極為公司績效改革建言獻策，共同完善優(yōu)化方案，使其更加科學、更富實效。同時，也要強化各自單位內部績效體系的建立，激發(fā)全員干勁和熱情，在各自賽道奮力奔跑，推動公司品種結構優(yōu)化、生產極致高效再上新臺階。
會上，總經理助理楊興亮通報4月份“奮勇爭先獎”評選情況，精益辦通報4月份精益運營情況。煉鐵總廠、設備管理部、運輸部、煤焦化公司分別進行精益運營案例分享。新特鋼項目組、煤焦化公司分別作為獲獎單位代表發(fā)言。
馬鋼專家，各單位黨政主要負責人，精益運營案例發(fā)布人參加會議。
